Grunnkurs i arbeidsmiljø (digitalt)
Kurset gir en grundig innføring i HMS-arbeid, med vekt på roller, ansvar, regelverk og systematisk arbeid med arbeidsmiljø og risikovurdering.
Kurset dekker arbeidsmiljølovens krav til grunnopplæring og passer særlig godt for nyvalgte verneombud og nye medlemmer av arbeidsmiljøutvalget (AMU).
Pris: kr. 3 700,-
Språk: Norsk
Tid: 40 timer
Format: E-læring (digitalt)
Om kurset
Kurset gir en grundig innføring i HMS-arbeid, med vekt på roller, ansvar, regelverk og systematisk arbeid med arbeidsmiljø og risikovurdering. Kurset dekker arbeidsmiljølovens krav til grunnopplæring og passer særlig godt for nyvalgte verneombud og nye medlemmer av arbeidsmiljøutvalget (AMU).
Kurset er også relevant for ledere med personalansvar, tillitsvalgte og andre som ønsker en oppfriskning eller fordypning i systematisk HMS-arbeid. Det kreves ingen forkunnskaper.
Dette er et generelt kurs som passer for alle bransjer. Ved særskilte risikoforhold eller bransjespesifikke behov må opplæringen suppleres med kunnskap og tiltak som er relevante for den enkelte virksomhet.
Er dere flere ansatte fra samme bedrift? Vi tilbyr rabatter for grupper, avhengig av gruppestørrelse. Ta kontakt med oss for et uforpliktende tilbud.
-
Arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifter
Forståelse av lovverkets formål
Roller og ansvar i HMS-arbeidet
Medvirkning, vernetjenestens rolle og samarbeid med arbeidsgiver
Innhold i det systematiske HMS-arbeidet
Kartlegging, risikovurdering og tiltak
Oppfølging og kontroll
Arbeidsmiljøfaktorer knyttet til lover og forskrifter (fysiske, ergonomiske, kjemiske og biologiske, organisatoriske og psykososiale)
Konflikter, klager og varsler
Kunnskap om utvalgte risikoområder (vold og trusler, emosjonell eksponering, mobbing og trakassering, kvinnehelse, rus og rusavhengighet, nærvær og sykefravær, psykisk helse)
-
Etter kurset skal du ha:
forståelse for hva et godt og fullt forsvarlig arbeidsmiljø innebærer
forståelse for de ulike rollene i arbeidslivet
kunnskap om hva systematisk HMS-arbeid innebærer, og hvordan det skal utføres i egen virksomhet
kunnskap om grunnprinsippene i arbeidsmiljøloven og andre lover og regler for egen virksomhet og bransje
Etter kurset skal du kunne:
gjennomføre risikovurderinger av ulike arbeidsmiljøfaktorer
identifisere psykososiale og organisatoriske forhold i arbeidsmiljøet
identifisere de viktigste fysiske arbeidsmiljøfaktorene for å forebygge skader og ulykker
utøve rollen som verneombud og leder på en trygg og kunnskapsrik måte
-
Kurset er utviklet for verneombud, medlemmer av arbeidsmiljøutvalget (AMU), tillitsvalgte og ledere med personalansvar.
Det passer særlig godt for nyvalgte verneombud og nye AMU-medlemmer, men er også relevant for personer som ønsker en oppfriskning eller fordypning i systematisk HMS-arbeid.
Det kreves ingen forkunnskaper.
-
Kurset gjennomføres i sin helhet som e-læring. Du får egen bruker i vår læringsportal, og kan gjennomføre kurset når det passer deg og i ditt eget tempo. Du har tilgang til kurset i 3 måneder.
Du finner mer informasjon om den praktiske gjennomføringen av kurset lenger ned på siden.
Kursinnhold
Kurset består av 7 moduler, som igjen er delt inn i kapitler. I hvert kapittel får deltakeren videoer, tekster, case- og refleksjonsoppgaver, samt korte quizer som tester forståelsen underveis. Kurset avsluttes med en test som dekker innhold fra alle modulene.
Estimert tidsbruk per modul er 3-4 timer. Dette forutsetter at deltakeren bruker tid på case- og refleksjonsoppgavene, og diskuterer disse i eget team/avdeling eller i AMU.
Kurset inneholder også en hjemmeoppgave i risikovurdering. Her skal deltakeren gjennomføre en enkel risikokartlegging og risikoanalyse av eget arbeidssted, og utarbeide en handlingsplan. Formålet er å øve på en praktisk metode som kan brukes videre i virksomhetens eget HMS-arbeid.
Estimert tidsbruk for hjemmeoppgaven er 15–20 timer. Dette inkluderer tid til å ferdigstille risikovurderingen og handlingsplanen etter gjennomført kurs.
Modul 1: Hva er arbeidsmiljø?
Introduksjon og innhold i grunnkurset
Arbeidsmiljøloven og tilhørende forskrifterLovverket i praksis
Modul 2: Roller og medvirkning i HMS-arbeidet
Roller og ansvar i HMS-arbeidet: arbeidsgiver, arbeidstaker, verneombud, tillitsvalgt, arbeidsmiljøutvalg, bedriftshelsetjenesten og Arbeidstilsynet
Medvirkningsplikten
Modul 3: Systematisk HMS-arbeid
Hva er systematisk HMS-arbeid
Innhold i det systematiske HMS-arbeidet (Internkontroll)
Avvik og avvikshåndtering
Vernerunde
Risikovurdering
Effekter av systematisk HMS-arbeid
Modul 4: Hjemmeoppgave i risikovurdering
Oppgaven skal gjennomføres i samarbeid med én eller flere kollegaer og sendes inn for godkjenning. Dersom flere ansatte fra samme virksomhet tar kurset, kan de løse oppgaven sammen. Dersom kun én ansatt deltar, kan oppgaven gjennomføres i eget team/avdeling eller i AMU.
Modul 5: Organisatorisk og psykososialt arbeidsmiljø
Organisatorisk arbeidsmiljø
Psykososialt arbeidsmiljø
Noen utvalgte psykososiale arbeidsmiljøfaktorer: mobbing og trakassering, vold og trusler, emosjonelle krav
Konflikter, klager og varsler
Helsefremmende arbeidsplasser
Modul 6: Fysiske, kjemiske og biologiske arbeidsmiljøfaktorer
Inneklima og luftkvalitet
Belysning og støy
Ergonomi
Kjemisk og biologisk arbeidsmiljø
Modul 7: Kunnskap om utvalgte risikofaktorer
Nærvær og sykefravær
Psykisk helse
Rus og rusavhengighet
Kvinnehelse
Avsluttende test
Kurset avsluttes med en test som dekker innholdet fra alle modulene. For å bestå testen må deltakeren oppnå minst 80 prosent riktige svar.
Kontakt oss
Ønsker du å bestille kurset til deg selv eller flere ansatte i virksomheten? Eller har du spørsmål om kurset?
Send oss en e-post på kurs@amhuset.no, ring oss på telefon 97 91 33 33 eller fyll ut kontaktskjemaet under. Vi tar kontakt med deg innen kort tid.